8月25日，江蘇省企業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)家協(xié)會、省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會，為了弘揚光芒企業(yè)文化，樹立企業(yè)文化建設(shè)典范，提高全省企業(yè)文化建設(shè)水平，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力，在江蘇靖江召開“江蘇省企業(yè)文化示范單位（光芒集團）現(xiàn)場會”。江蘇省“三會”、全省各市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、有關(guān)市（區(qū)）企業(yè)文化研究會的領(lǐng)導(dǎo)和專家，全省各地企業(yè)家代表及靖江市企業(yè)家代表、媒體代表等200余人參加現(xiàn)場會。會上，江蘇省“三會”常務(wù)副會長朱波宣讀了《授予光芒集團江蘇省企業(yè)文化示范單位稱號決定》，省“三會”會長、省政協(xié)九屆副主席吳冬華和中共靖江市委常委、常務(wù)副市長沈南松共同為“江蘇省企業(yè)文化示范單位”揭牌，并向光芒集團黨委書記、董事長范朝洪頒發(fā) “江蘇省企業(yè)文化示范單位”證書。

省“三會”會長、省政協(xié)九屆副主席吳冬華和靖江市委常委、常務(wù)副市長沈南松共同為光芒揭牌

吳冬華會長向范朝洪董事長頒發(fā)證書

        “江蘇省企業(yè)文化示范單位”是省“三會”在全省企業(yè)范圍內(nèi)樹立的文化建設(shè)楷模，入選企業(yè)必須在文化建設(shè)方面具有獨到經(jīng)驗，只有擁有特色的文化符號、文化故事、文化成果的企業(yè)才能獲此殊榮。“四十多年的辛苦耕耘和文化積淀，光芒集團具備了企業(yè)有規(guī)模、行業(yè)有影響、企業(yè)文化理念優(yōu)秀、企業(yè)文化體系完整、社會責(zé)任感強等特征，完全符合示范單位的條件。”省“三會”評審組在今年3月份來到光芒集團時這樣說道。

沈南松副市長為大會做致辭

        現(xiàn)場會上，沈副市長致辭。他指出，作為一家民營企業(yè)，光芒集團積極探索了一條以黨建引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，始終堅持文化強企、文化育人，在長期的經(jīng)營管理實踐中，企業(yè)文化不斷推陳出新，為技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新注入了不竭的動力和源泉。光芒成為“江蘇省企業(yè)文化示范單位”，是全省首家獲此殊榮的民營企業(yè)。沈副市長希望光芒集團在發(fā)揮示范作用的同時，繼續(xù)探索出更多的實踐經(jīng)驗，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，為我市“率先、領(lǐng)先、爭先”發(fā)展做出貢獻。

范朝洪董事長做主題報告

        光芒集團黨委書記、董事長范朝洪做了《黨建引領(lǐng)，文化為魂，全力推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》的主題報告。報告從光芒文化的“形成與發(fā)展”、“主要做法”、“幾點體會”三個方面對公司企業(yè)文化進行了全面、深入地追溯、解讀和思考。范朝洪在報告中強調(diào)，企業(yè)發(fā)展短期靠產(chǎn)品、中期靠管理、長期靠文化。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力！在光芒多年的文化實踐中，我們深刻體會到以下幾點，一是文化從內(nèi)凝聚，才能彰顯影響力。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的軟要素，在企業(yè)內(nèi)部，通過推進價值和行為一體化，緊緊地把人心聯(lián)結(jié)在一起，增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮出團隊的整體功能。二是文化以人為本，才能增強向心力。無論企業(yè)文化如何表述，都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)人文關(guān)懷，都應(yīng)當(dāng)真誠地尊重、關(guān)心企業(yè)員工和廣大消費者，始終采取負責(zé)任的態(tài)度。三是文化凸顯個性，才能厚植競爭力。企業(yè)的個性化特征決定了企業(yè)文化的差異性，也決定了文化是企業(yè)競爭力的核心。企業(yè)文化不可照搬照抄，需要潛心研究、集思廣益，建立起符合自身實際的企業(yè)文化。四是文化融入誠信，才能永葆生命力。在企業(yè)文化建設(shè)中，要大力營造誠信氛圍，將誠實守信、義利兼容這一理念滲透到企業(yè)精神中。五是文化創(chuàng)新提升，才能保持生機和活力。企業(yè)文化的形成不會一蹴而就，也不可能一勞永逸，在企業(yè)文化建設(shè)中要注意不斷地改善提高、踏準(zhǔn)時代節(jié)拍、與時俱進，讓企業(yè)文化真正成為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

馬牧童秘書長進行現(xiàn)場點評

        江蘇省企聯(lián)企業(yè)文化研究會秘書長、南京賽德企業(yè)研究所所長馬牧童對光芒企業(yè)文化建設(shè)的路徑和成果進行了現(xiàn)場點評。他認為光芒集團是一個有“魂”的企業(yè)，是一個有文化的企業(yè)，在長期發(fā)展過程中，光芒集團企業(yè)文化有三點特征，首先是有一股韌勁，孜孜以求；其次是始終圍繞企業(yè)生存發(fā)展來開展企業(yè)文化建設(shè)；第三是渴求學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。

吳冬華會長祝賀光芒集團獲獎

        吳冬華在現(xiàn)場會上講話，對光芒集團獲得“江蘇省企業(yè)文化示范單位”表示衷心祝賀。他認為光芒文化示范單位現(xiàn)場會的成功召開，是因為有了“殫精竭慮的當(dāng)家人、精心策劃的開拓人、凝心聚力的一家人、大力支持的領(lǐng)導(dǎo)人”。吳會長指出企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步前進離不開以下三點，一要提升企業(yè)文化建設(shè)的認識，增強文化自信；二要注重企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)核心競爭力；三要與時俱進，企業(yè)文化要形成特色。

江蘇省企業(yè)文化示范單位（光芒集團）現(xiàn)場會

        會后，在接受媒體記者采訪時，范朝洪表示，此次榮獲“江蘇省企業(yè)文化示范單位”稱號，是對光芒41年發(fā)展和企業(yè)文化所取得階段性成果的肯定。面向未來，在打造百年基業(yè)的征途上，我們還會遇到新情況、新問題。光芒將始終保持不忘初心、激昂進取的斗志，向著“做行業(yè)龍頭、創(chuàng)國際品牌、成百年基業(yè)”的目標(biāo)奮進，為地方經(jīng)濟發(fā)展、為人類創(chuàng)造低碳綠色的美好生活做出新的貢獻！