面對這個竟爭的時代，學習則是我們很多人前進的基礎(chǔ)與動力，個人如此，企業(yè)員工則更應該這樣。德恩特即熱式電熱水器的員工們利用一切機會抓緊時間學習，收獲知識，掌握即熱式電熱水器各方面的技術(shù)能力，增加自己知識的同時也更加提升自己的能力，以求更好更快地向上發(fā)展，同時德恩特定期組織員工學習培訓和技能比賽。

德恩特開辦員工思想道德規(guī)范和崗位職責技能講座

德恩特即熱式電熱水器已經(jīng)成為國內(nèi)即熱式電熱水器的領(lǐng)導性企業(yè)，將近十年的發(fā)展與努力，德恩特即熱式電熱水器不僅在生產(chǎn)能力上優(yōu)先于其他即熱式電熱水器企業(yè)，而且在學習能力的體現(xiàn)上也逐漸超越了其他企業(yè)。每年，德恩特即熱式電熱水器開展了各式各樣的培訓活動，在德恩特即熱式電熱水器的會議室里，到處都能聽到掌聲和學員們的歡呼聲。德恩特即熱式電熱水器經(jīng)常組織員工參加培訓，無論是剛剛進入的新員工還是多年的老員工，學習逐漸成為他們的習慣，當然也是一種能力。

德恩特即熱式電熱水器邀請各個方面的老師與領(lǐng)導深入淺出，理論與實踐相結(jié)合，講述即熱式電熱水器各種生產(chǎn)、營銷等知識，并且不僅僅局限于書本，更多地是通過自己親身體驗或者視頻表演，積極調(diào)動員工的學習參與性。在每一次的培訓過后，針對相對的知識，德恩特即熱式電熱水器還安排了解疑答惑的環(huán)節(jié)，讓員工們在學習中尋找問題，尋找問題解決的辦法，大力鼓勵員工們獨立思考問題的能力。

德恩特生產(chǎn)制造部評比優(yōu)秀員工并表彰

德恩特的學習沒有特定的時間，也沒有特定的場合，只要有時間，有條件，無論是在食堂還是會議室，都可以成為德恩特即熱式電熱水器學習的地方，正所謂“學習無處不在”，德恩特即熱式電熱水器在學習企業(yè)文化，企業(yè)宗旨，即熱式電熱水器有關(guān)知識之外，還積極提升個人素養(yǎng)。

在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須要注重人才的培養(yǎng)，而人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)在于學習，不僅提高員工們對專業(yè)知識的把握，更應該提高他們對社會，家人以及自我的價值體現(xiàn)的認識，這樣的話才能更好地提升核心競爭力，增加企業(yè)的凝聚力，使得企業(yè)始終處于發(fā)展的高速公路上。

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