由于房地產(chǎn)市場不景氣等大環(huán)境影響，當(dāng)下電熱水器企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品紛紛智能化的今天，電熱水器企業(yè)應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的低價競爭手段，聚焦產(chǎn)品本身。此外，電商的增長為企業(yè)打開了另一扇窗，在如何懂電商、布局電商上，企業(yè)需要多下功夫。

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相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，隨著空氣污染問題的加劇，越來越多的廠商進入空氣凈化器市場，從2013年開始，空氣凈化器市場呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，2013年有77個品牌。

相信空氣凈化器品牌數(shù)量已經(jīng)不止77個，這個藍海市場會有跟多的牌子涌入。中國的空氣凈化器行業(yè)還處于高速增長期，整體利潤都很高，空氣凈 化器毛利率至少達到100%。同時，低技術(shù)門檻與超高利潤讓各類企業(yè)趨之若鶩，很多國際品牌、國內(nèi)大品牌與中小企業(yè)紛紛進入，導(dǎo)致整個行業(yè)良莠不齊，空氣凈化器行業(yè)亟待規(guī)范。

5000中層

海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏近日在某商業(yè)論壇上自曝將在今年“去掉”1萬名員工，根據(jù)張瑞敏的計劃，今年下半年海爾將減少5000人，主要面向的是中層管理者。該言論引發(fā)外界對海爾裁員的關(guān)注。

張瑞敏一直在強調(diào)海爾要做自我顛覆，但他也坦言：“顛覆不好可能就會顛倒”，對于海爾這么龐大的規(guī)模來說，執(zhí)行層包括底下的員工能不能很好地理解張瑞敏的想法，就是首要的問題，理解之后能不能認同，認同之后又能不能執(zhí)行，現(xiàn)在看來這些都沒有解決。面對海爾如此龐大的組織架構(gòu)，也許從裁員開始的陣痛才剛剛開始。

4500萬

深交所公開信息顯示，美的集團董事長方洪波、副總裁袁利群，以及董事、副總裁蔡其武與黃曉明，董事栗建偉，五大核心高層，先后增持公司股份約252萬股，涉及資金約4500萬元，充分體現(xiàn)了公司管理層對集團經(jīng)營增長的信心。

無論是美的集團，還是五大高管，增持背后只有一個原因，就是看好公司未來的前景和業(yè)績增長。這也是向頻頻挑釁的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最響亮的回擊，即便是進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，美的仍有家電產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)權(quán)。