員工的期待
即熱式電熱水器企業(yè)行為遵循“人高于一切” 的價值觀,視員工是企業(yè)最為重要的資產,給予充分的信賴和尊重,從而有利于發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,在公平的環(huán)境中發(fā)揮其最大的工作效率,提高企業(yè)的勞動生產率和企業(yè)的整體競爭力。
員工是即熱式電熱水器企業(yè)發(fā)展最重要的要素之一,只有培養(yǎng)一個能勤奮工作、安心工作的穩(wěn)定團隊,企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。品牌也是員工生存發(fā)展的依靠,品牌潛力大了,員工自然愿意為之付出自己的青春甚至一生的奉獻。當然,強大的品牌盈利能力也能給員工帶去豐厚的利益保障,他們才能踏踏實實的留下來。品牌的穩(wěn)定性和經濟發(fā)展性是員工評判是否愿意為企業(yè)付出的唯一標準。
消費者的夢想
在消費者的心中,好的品牌會伴隨他們生命中的終生,可以形影不離,是朋友是伙伴是親人更是一種承諾。好的品牌不僅堅守最基礎的價值承諾,還會通過設身處地的洞察消費者的需求,不斷刷新消費者的想象。
即熱式電熱水器品牌在消費者大腦的構成中:品牌聯(lián)想構成品牌認知,可信度構成品牌美譽度,美譽度才是構成忠誠度的關鍵。消費者要的不是知道你,要的是知道哪個品牌在持續(xù)不斷的刷新了解決問題方案的想象力,帶給他們愉悅的消費體驗,最終才會形成具有生命力的品牌影響力。負責任的即熱式電熱水器品牌會去細心的關注消費者所困,用實際行動解決消費者所想。這就是為什么有些品牌曇花一現(xiàn),有些品牌則成為了百年品牌的秘密。