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選擇合適的即熱式電熱水器經(jīng)銷商

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-07-13  來源:中國即熱網(wǎng)  作者:Eric  瀏覽次數(shù):892
核心提示:無論渠道之爭還是終端之爭,經(jīng)銷商總是沖鋒陷陣的排頭兵,經(jīng)銷商的戰(zhàn)斗力對即熱式電熱水器企業(yè)整體戰(zhàn)斗力來說都是具體重要意義的一大環(huán)節(jié)
      【中國即熱網(wǎng)】無論渠道之爭還是終端之爭,經(jīng)銷商總是沖鋒陷陣的排頭兵,經(jīng)銷商的戰(zhàn)斗力對即熱式電熱水器企業(yè)整體戰(zhàn)斗力來說都是具體重要意義的一大環(huán)節(jié),經(jīng)銷商的素質(zhì)也能夠側(cè)面反映出即熱式電熱水器公司的整體素質(zhì)氛圍。
選擇合適的即熱式電熱水器經(jīng)銷商

現(xiàn)在有很多即熱式電熱水器企業(yè)認為一個市場銷售不好就是經(jīng)銷商不好,就是經(jīng)銷商有問題,當(dāng)然這也無可厚非,誰讓他是這個市場的經(jīng)銷商呢?誰讓這塊市場是由他來操作的呢?既然他做了,他就有義務(wù)把這塊市場做好,但這個經(jīng)銷商是否有能力把這塊市場做好,能做到多好,所涉及的可就不僅僅是經(jīng)銷商本身的問題了,這需要從根源抓起,從即熱式電熱水器企業(yè)自身找問題。

選擇經(jīng)銷商就像企業(yè)招聘員工,沒有最好的也沒有最差的,只有最合適的。并不是所有人都適合做生意、做老板的,做老板是需要有一定基本素質(zhì)和潛力的,有些人你給他再多的錢他也不一定能做好生意,有些人手里可能沒有一分錢,但他能白手起家,生意照樣做得風(fēng)生水起,這就是人的問題,也就是選擇經(jīng)銷商的問題。

即熱式電熱水器企業(yè)選擇經(jīng)銷商要從三個方面進行評判:

第一,即熱式電熱水器經(jīng)銷商是否有發(fā)展的意識和敢于投入的決心。這是一個經(jīng)銷商做事魄力的表現(xiàn),沒有發(fā)展的意識生意就不會做大,經(jīng)銷商具有強烈的發(fā)展意識,掙了錢以后就繼續(xù)投入,像雪球一樣越滾越大。

當(dāng)然,敢于投入不等于盲目投入和胡亂投入,而是會分析即熱式電熱水器市場,在分析合理的基礎(chǔ)上有投入的膽識和意識,不能前怕狼后怕虎,總是想著我投入一分錢就必須產(chǎn)生兩分錢的效益。

確實,從做生意的角度來講應(yīng)該講效益,講利潤,但往往將生意做大是看行動的,既然看好了就全心全力去做,把過程做好,先不要看結(jié)果,做完之后再總結(jié)是與非,這才有利于成長和進步。

第二,經(jīng)銷商需有清晰的做市場的思路,或清晰的思維方式。在現(xiàn)在的市場中做生意要的可不僅僅是一股蠻勁,而是學(xué)會動腦,用腦袋去思考,帶動肢體去行動,否則會事倍功半,做出再大的努力也不一定有效果。為什么有些經(jīng)銷商,有激情,也有資金,就是市場投入很大后不產(chǎn)糧食?思路不對,沒有把握住主要矛盾點。所以這樣的經(jīng)銷商在碰壁幾次后很容易產(chǎn)生退縮心理,不僅是影響他自己,也影響其他經(jīng)銷商。

第三,是否有領(lǐng)導(dǎo)力。經(jīng)銷商前期的發(fā)展離不開自己的親力親為或精心照料,但要想發(fā)展壯大,肯定需要一支善戰(zhàn)的團隊,用團隊去做事。因此經(jīng)銷商是否有領(lǐng)導(dǎo)力或具備領(lǐng)導(dǎo)力的潛質(zhì)決定了在事業(yè)發(fā)展的中期與后期能否建立一直素質(zhì)過硬的團隊,能否持續(xù)的發(fā)展壯大。

 
 
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